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宋林被查被指影響華潤醫(yī)藥重組,三九就因此失敗

2014-04-21 來源:健客網(wǎng)  標簽: 掌上醫(yī)生 喝茶減肥 一天瘦一斤 安全減肥 cps聯(lián)盟 美容護膚
摘要:華潤集團(下稱:華潤)董事長宋林因“涉嫌嚴重違紀違法”正接受中紀委調(diào)查。身為這家央企的一哥,宋林的一舉一動無不牽扯著華潤的命運,華潤醫(yī)藥系正進行的停牌重組也因此變得更加撲朔迷離。

  重組變數(shù)

  宋林事件的發(fā)生,或使華潤醫(yī)藥板塊眼下的停牌重組變數(shù)增大。

  最新消息顯示,中央已決定免去宋林的領導職務,現(xiàn)正在按程序辦理。4月17日晚,中紀委通報稱,宋林涉嫌嚴重違紀違法,目前正接受組織調(diào)查。事發(fā)前的15日晚,宋林遭到實名舉報。雖然16日上午宋林通過華潤官網(wǎng)發(fā)布個人聲明予以否認,但仍未能阻止事態(tài)的轉變。該聲明現(xiàn)已被刪除。

  董事長身份的宋林被調(diào)查,華潤內(nèi)部也未必安寧。在華潤幾大核心業(yè)務中,能源、地產(chǎn)、零售等暫且不提,僅醫(yī)藥而言,4家上市公司中有3家處于停牌狀態(tài),即華潤三九(000999,股吧)、華潤雙鶴(600062,股吧)和華潤萬東(600055,股吧)。其中前兩者因資產(chǎn)重組一同停牌,后者則面臨股權轉讓。

  4月15日,華潤三九與華潤雙鶴分別發(fā)布停牌公告,稱其控股方華潤醫(yī)藥集團(隸屬于華潤)正籌劃重大資產(chǎn)重組,預計將在5月15日前披露重組信息。此前的4月8日,二者已開始停牌。

  作為醫(yī)藥行業(yè)三巨頭之一,華潤旗下兩家醫(yī)藥上市公司同時停牌重組,引發(fā)了外界的各種猜測。

  有消息稱,華潤此舉意在整合醫(yī)藥板塊,可能會將華潤三九與華潤雙鶴合并,組建為華潤制藥掛牌上市。同時,另有消息認為,在合并華潤三九與華潤雙鶴的基礎上,華潤亦有謀求集團整體上市的計劃。而早前,還有華潤醫(yī)藥板塊整體赴港上市的說法。

  在華潤醫(yī)藥板塊現(xiàn)有的上市公司中,除上述已停牌的3家外,還有東阿阿膠(000423,股吧)。此外,該板塊非上市公司還包括華潤紫竹和華潤賽科等。

  按照之前華潤明確的思路,華潤三九、華潤雙鶴與東阿阿膠分別作為OTC(非處方藥)及中藥處方藥、化學藥、中藥滋補保健食品的整合平臺。

  而由于華潤已在今年3月宣布擬戰(zhàn)略性退出醫(yī)療器械業(yè)務,以該業(yè)務為核心的華潤萬東也已被公開掛牌轉讓,故不在重組考慮內(nèi)。另因此次停牌未涉及東阿阿膠,也可排除其參與重組的可能。

  因此,在余下的兩個整合平臺中,業(yè)內(nèi)較為認可的說法是,以毓婷等生殖健康藥品為主的華潤紫竹有望注入華潤三九,而主營心血管等藥品的華潤賽科或注入華潤雙鶴。

  這種說法符合一般操作邏輯。“一方面,集團內(nèi)部的重組通常是對重疊的產(chǎn)品線等專業(yè)層面的整合;另一方面,沒上市的資產(chǎn)放入上市的殼里,可以做大市值。”同屬央企的醫(yī)藥行業(yè)人士趙塵(化名)表示。

  另外,還有觀點稱,考慮到華潤雙鶴較側重細分市場,而華潤三九的業(yè)務擴展空間相對更大,華潤雙鶴或可并入華潤三九。但這一觀點似乎并不符合華潤對其整合平臺的部署。

  對此,華潤醫(yī)藥集團相關負責人對新金融記者表示,其注意到外界有關其重組的猜測,但“這不是我們的觀點,我們沒有更多的信息可以披露,現(xiàn)在處于靜默期,一切以公告為準。”至于宋林一事是否會對集團重組造成影響,該負責人則不予置評。

  北大縱橫高級醫(yī)藥合伙人史立臣認為:“宋林被調(diào)查可能會影響到華潤醫(yī)藥板塊的整合進度或者結果,因為事件發(fā)生后,華潤內(nèi)部的整合導向可能不會再按照宋林的設想行事,而是進入謹慎觀察階段。”

  在中紀委對宋林事件通報的第二天,華潤已暫由集團總經(jīng)理喬世波主持。而喬在當天的講話中多次強調(diào)了“穩(wěn)定”和“安全”。

  值得一提的是,去年年中,宋林首次在公眾面前被實名舉報時,華潤三九也恰好處在停牌重組期間,當時華潤紫竹便被指是華潤三九既定的收購目標,但最終以失敗收場。

  并購本性

  宋林曾說過:“并購很容易,只要有錢,說服股東愿意賣,有些是地方政府持有的股權,他愿意向你出售股權就可以買了。”在2004年宋林擔任華潤集團總經(jīng)理后,華潤醫(yī)藥板塊的并購便不曾停止過。

  在宋林上任的第一年,首先被收入華潤醫(yī)藥板塊的是東阿阿膠。

  當時,為了拿下這家上市公司,華潤與東阿阿膠的第一大股東聊城市國資局共同設立華潤東阿,華潤對華潤東阿控股51%,并通過華潤東阿獲得對東阿阿膠的實際控制權。

  隨后的2006年底到2007年初,在國資委的直接推動下,華潤重組并購了同為央企且面臨資金問題的華源集團(下稱:華源)。華源持股上藥集團和北藥集團,擁有8家上市公司,包括中西藥業(yè)、上海醫(yī)藥(601607,股吧)(13.28,0.07,0.53%)、萬東醫(yī)療、雙鶴藥業(yè)等,在當時有“中國最大的醫(yī)藥企業(yè)集團”之稱。

  在這次并購中,華潤從華源手中以20億元受讓了北藥集團50%股權,并在隨后幾年內(nèi)對北藥集團內(nèi)部醫(yī)藥資源進行了整合。

  于是,北藥集團旗下的上市資產(chǎn)萬東醫(yī)療和雙鶴藥業(yè)順理成章地并入華潤,即現(xiàn)已更名的華潤萬東和華潤雙鶴;而非上市資產(chǎn)紫竹藥業(yè)和賽科藥業(yè)也已歸到華潤名下,即現(xiàn)在的華潤紫竹和華潤賽科。

  不過,華潤對上藥集團的并購不那么順利。因種種因素,華潤最終與上藥集團失之交臂。據(jù)熟悉華潤的人士表示:“華潤覺得當年沒把上藥集團拿過來,一直是個遺憾。”

  2012年底,紫竹藥業(yè)的第二大股東信達資產(chǎn)掛牌轉讓其對紫竹藥業(yè)持有的42.28%股權,第一大股東北藥集團享有優(yōu)先購買權。

  之后雖然有關該交易的后續(xù)一度銷聲匿跡,但在2013年年中,該部分股權已被證實由北藥集團接手。至此,華潤的北藥集團共持有紫竹藥業(yè)89.56%的股權。也正是這時,紫竹藥業(yè)低調(diào)改名為華潤紫竹。

  “單純資本運作或民營企業(yè)的話,可能是通過控股一個集團公司,間接參股它下面的子公司,但從國有企業(yè)或央企的角度來說,要保證上下政令暢通、有一定的控制力,就需要通過第一控股公司對其下面的子公司進行改造或者直接控股,而不是參股。”趙塵表示,“這是國有資本的本性決定的,控股或擁有絕對控股權,以保證其資本的安全性。”

  在宋林掌舵華潤的10年間,醫(yī)藥板塊內(nèi),除上述并購行為外,三九集團、桂林天和藥業(yè)等也先后進入華潤的醫(yī)藥版圖。此外,華潤還在2011年與片仔癀(600436,股吧)成立了合資公司,華潤方出資占比51%。

  此前曾有業(yè)內(nèi)人士預計,華潤有希望依照當年并購東阿阿膠的經(jīng)驗,借合資公司將片仔癀納入囊中。據(jù)悉,今年11月即是雙方啟動股權重組談判的關鍵時間點。但外界認為,如今的宋林事件,或使該項談判的走向生變,即便其中一方是央企華潤。

  整合難題

  趙塵介紹,像華潤這樣的央企,在醫(yī)藥板塊的并購,一是為了搶占地盤,把渠道鋪設到各個地方,讓每個地方都有它的商業(yè)公司或分支機構;二是可以把分支機構的營業(yè)額相加,擴大它的整體規(guī)模和影響力。

  華潤內(nèi)部人士也曾坦言:“華潤的醫(yī)藥資產(chǎn)基本上都是并購而來,各企業(yè)自成系統(tǒng),有自己的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。”與華潤接觸過的人士也表示:“華潤(醫(yī)藥板塊)內(nèi)部比較分散,各子公司之間不太接觸,甚至有時集團都不知道子公司的聯(lián)系方式。”

  一定程度上,可以說這是并購造成的管理隱患。

  “中國大型國有企業(yè)有個導向,就是所謂的先做大再做強,在這個思路的引導下,華潤不斷地并購,但在多年的并購中,它的醫(yī)藥板塊沒有太好地實現(xiàn)對購入資產(chǎn)的升級改造,只是簡單地進行資產(chǎn)合并,內(nèi)部的管理沒有理順。”史立臣認為,雖然華潤醫(yī)藥板塊較為龐大,但組合質(zhì)量不高,沒有形成規(guī)模性優(yōu)勢。

  顯然,重組是必需的步驟。但重組的過程或許要比并購的難度大很多。

  據(jù)了解,在當年華潤并購東阿阿膠后,二者的關系在一段時間內(nèi)并不太融洽。知情人士向新金融記者表示:“秦玉峰(東阿阿膠現(xiàn)任總經(jīng)理)就是在這個不和諧階段之后當選的總經(jīng)理。”

  他進一步說明:“新東家華潤每年有各種業(yè)績考核指標,可東阿阿膠老一輩領導認為沒有必要認同這些指標。這是一個雙方博弈的過程,原來的老一輩都退了,秦玉峰的上臺證明了華潤的勝利。”資料顯示,秦玉峰于2006年接任東阿阿膠總經(jīng)理一職。

  “這是對購入企業(yè)打下控股企業(yè)的烙印,也是整合的過程,會有一個過渡,過渡半年或一年,最后基本上都會調(diào)整,不太可能在并購以后,讓該企業(yè)以自己的思路而不是整個集團的思路來操作。”趙塵表示。

  根據(jù)趙塵所在的央企經(jīng)歷的重組,他分析稱,往往并購來的集團企業(yè)下面會有一到兩個或多個醫(yī)藥企業(yè),但這些醫(yī)藥企業(yè)的管理層可能不是專業(yè)出身,為了避免部分醫(yī)藥企業(yè)增長緩慢或虧損,在整合到總的醫(yī)藥板塊下面時,會換為專業(yè)人員來管理,專業(yè)人員的管理方法更貼近于醫(yī)藥行業(yè)的一般規(guī)律。

  宋林曾在幾個月前感慨:“企業(yè)做大容易,做強不容易,其中難點在于整合。而整合涉及人物的安排、員工的安置、業(yè)務的調(diào)整等問題。”

  他還打比方說:“如果涉及多元化的標的企業(yè),就需要清理資產(chǎn)。就像你買了一大堆菜似的,你得慢慢挑揀,把一些爛菜葉子扔了,留下好的有用的菜,再洗洗涮涮包裝。”

  這或許是他選擇出售華潤萬東,剝離醫(yī)療器械的原因。上述熟悉華潤的人士表示:“華潤認為醫(yī)療器械利潤低,缺乏核心技術。”

  但在史立臣看來,華潤醫(yī)藥“無理智”割讓華潤萬東,這本身就是比較敏感的事件,有可能是內(nèi)部有交易性問題或者戰(zhàn)略失誤問題。而對于繼任者來說,將會面對華潤內(nèi)部諸多由于宋林事件暴露出的問題,而原來的一些預案可能被暫緩執(zhí)行甚至擱淺。

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