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醫(yī)生帶薪休假難難難!6成醫(yī)師盼全國(guó)推行醫(yī)院雙休制

2017-08-14 來源:醫(yī)師報(bào)  標(biāo)簽: 掌上醫(yī)生 喝茶減肥 一天瘦一斤 安全減肥 cps聯(lián)盟 美容護(hù)膚
摘要:醫(yī)生的過度疲勞不僅會(huì)危害醫(yī)生的身體健康,長(zhǎng)期的疲勞和抑郁也可能會(huì)對(duì)病人的安全產(chǎn)生潛在影響。美國(guó)一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn),醫(yī)生一旦長(zhǎng)期處于精疲力竭的狀態(tài),便很難對(duì)工作投入熱情,覺得自己就像是“機(jī)器”。長(zhǎng)此以往,顯然與人性化背道而馳。

  連日來,關(guān)于醫(yī)生休息的新聞一直高居各大媒體熱點(diǎn),先是福建協(xié)和醫(yī)院實(shí)行雙休制,再是河南省人民醫(yī)院發(fā)文件要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭休假,緊追其后的是臺(tái)州醫(yī)院醫(yī)護(hù)“強(qiáng)制休假”,休完再獎(jiǎng)1000元。當(dāng)大家在艷羨這些幸福的同道時(shí),更多的醫(yī)生則向醫(yī)師報(bào)記者表示,帶薪休假只是一個(gè)美好的愿望,落地太難。

  近年來,醫(yī)生因過度疲勞導(dǎo)致死亡的案例頻發(fā)。應(yīng)付臨床、教學(xué)、科研讓醫(yī)生“身累”,而醫(yī)患關(guān)系的緊張,社會(huì)對(duì)醫(yī)生群體的不理解也讓很多醫(yī)生“心累”。根據(jù)《中國(guó)醫(yī)生營(yíng)養(yǎng)與健康狀況調(diào)研報(bào)告》調(diào)查顯示,中國(guó)醫(yī)師普遍感到工作量和壓力過大,約95%的醫(yī)師存在睡眠問題,81%的醫(yī)師壓力非常大或者較大。

  據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),2017年以來,已有13名醫(yī)師猝死。每一個(gè)冰冷的數(shù)字后都是一條鮮活的生命。

  醫(yī)生的過度疲勞不僅會(huì)危害醫(yī)生的身體健康,長(zhǎng)期的疲勞和抑郁也可能會(huì)對(duì)病人的安全產(chǎn)生潛在影響。美國(guó)一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn),醫(yī)生一旦長(zhǎng)期處于精疲力竭的狀態(tài),便很難對(duì)工作投入熱情,覺得自己就像是“機(jī)器”。長(zhǎng)此以往,顯然與人性化背道而馳。

  休假是每個(gè)工作者的基本權(quán)利,目的是保證工作者能張弛有度,在放松身心后更好地投入工作。在國(guó)外,大多數(shù)醫(yī)生每周工作時(shí)間是嚴(yán)格限定的,超時(shí)工作醫(yī)院須支付高昂的加班費(fèi)。醫(yī)院為節(jié)約成本,一般會(huì)對(duì)超過合同工作時(shí)間的醫(yī)生進(jìn)行強(qiáng)行休假。而在中國(guó),大多數(shù)的醫(yī)生都在超負(fù)荷工作,一周的工作量是國(guó)外的2倍還多。

  對(duì)此,中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)法律事務(wù)部主任鄧?yán)麖?qiáng)強(qiáng)調(diào),休息權(quán)是勞動(dòng)者的基本權(quán)利,帶薪休假根本不是什么特別的規(guī)定,而是每一位勞動(dòng)者應(yīng)有的法定權(quán)利,社會(huì)忽略了醫(yī)生的這種權(quán)利恰恰是不正常的。與此同時(shí),社會(huì)應(yīng)對(duì)醫(yī)療的保障到位,讓醫(yī)務(wù)人員更有尊嚴(yán)、更體面,使我們的生命更有價(jià)值,而不是讓醫(yī)生不斷地壓縮自己的休息時(shí)間,在醫(yī)療安全都沒有保障的情況下給我們提供醫(yī)療幫助,那是對(duì)我們自己的生命不負(fù)責(zé)任。大家的呼吁和提倡恰恰不應(yīng)該成為新聞,現(xiàn)在它成為了新聞?wù)f明整個(gè)行業(yè)要去思考,應(yīng)該如何回歸正常的狀態(tài)。

  六成醫(yī)生盼全國(guó)推行雙休

  醫(yī)師報(bào)社曾在官方微信平臺(tái)(DAYI2006)上策劃了一期關(guān)于“醫(yī)院實(shí)行雙休制,你怎么看?”的話題,得到了醫(yī)粉們的積極互動(dòng),投票結(jié)果顯示,81%醫(yī)生表示自己所在的醫(yī)院還沒有實(shí)行雙休制,60%醫(yī)生認(rèn)為醫(yī)院雙休制可以緩解醫(yī)務(wù)人員的工作壓力,希望可以全國(guó)推行。

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