不管哪一個(gè)行業(yè)，都是由老、中、青各階段人員組成，護(hù)士隊(duì)伍也不例外。那么，當(dāng)護(hù)士老了怎么辦？是繼續(xù)留在臨床，還是選擇轉(zhuǎn)崗？我作為一名有30年護(hù)齡的老護(hù)士，結(jié)合自己的經(jīng)歷談?wù)劯惺?，希望能起到拋磚引玉的作用。

　　護(hù)士老了不可怕，正確面對(duì)是關(guān)鍵

　　大部分護(hù)士在四十歲左右，就有一種老了的感覺(jué)。一是視力下降，看不清阿托品、地塞米松等小劑量藥品的標(biāo)簽，最怕把藥品弄錯(cuò)了發(fā)生差錯(cuò)事故。二是動(dòng)作變得遲鈍，如配藥、打針、鋪床等工作，沒(méi)有年輕護(hù)士手腳麻利了。三是在電腦操作方面，因?yàn)橐暳ο陆岛蛣?dòng)作緩慢，也擔(dān)心出現(xiàn)失誤。本來(lái)要發(fā)揮好傳幫帶作用的老護(hù)士，如果哪一天出現(xiàn)差錯(cuò)了，就會(huì)跟年輕護(hù)士一樣挨護(hù)士長(zhǎng)批評(píng)。老護(hù)士心里有一種說(shuō)不出的滋味，那就是力不從心的感覺(jué)。

　　出現(xiàn)力不從心的感覺(jué)怎么辦？真的沒(méi)有用了嗎？不。我們首先要承認(rèn)年齡增長(zhǎng)是自然規(guī)律，任何人都無(wú)法逃避。護(hù)士長(zhǎng)和年輕護(hù)士應(yīng)該理解老護(hù)士的難處，盡量安排老護(hù)士做一些力所能及的工作，比如老護(hù)士工作經(jīng)驗(yàn)豐富，可以給護(hù)士授課，為病人做健康宣教，多總結(jié)經(jīng)驗(yàn)發(fā)表文章，讓他們感到人生有價(jià)值。我也是這樣主動(dòng)思考和總結(jié)的，并有不少文章發(fā)表在雜志報(bào)刊上，從而提高了自信，消除了悲觀心理。

　　不管在哪家醫(yī)院當(dāng)護(hù)士，只有護(hù)士自身努力了，才能提高護(hù)士隊(duì)伍的整體素質(zhì)和形象，進(jìn)而贏得社會(huì)各界的尊重，提高護(hù)士的待遇和地位。

　　愛(ài)好什么提出來(lái)，爭(zhēng)取院領(lǐng)導(dǎo)支持

　　我們護(hù)士有各種各樣的愛(ài)好，如喜歡文字、唱歌、跳舞、漫畫(huà)、書(shū)法、手工藝、養(yǎng)殖花卉等。在八小時(shí)之外，發(fā)揮個(gè)人愛(ài)好無(wú)可厚非，并且能緩解我們的工作壓力，提升我們的生活品質(zhì)。

　　當(dāng)我們護(hù)士老了的時(shí)候，不妨把自己的業(yè)余愛(ài)好向院領(lǐng)導(dǎo)提出來(lái)，看有沒(méi)有更適合的崗位讓我們老護(hù)士發(fā)揮余熱。我愛(ài)好寫(xiě)作，并且利用業(yè)余時(shí)間寫(xiě)了不少文章，得到了同事們的肯定。當(dāng)宣傳科需要人員的時(shí)候，我毛遂自薦獲得了院領(lǐng)導(dǎo)的支持，從而實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)崗——離開(kāi)臨床，來(lái)到后勤行政科室搞宣傳工作。還有不少四五十歲的護(hù)士長(zhǎng)或臨床護(hù)士，打報(bào)告提出要求之后，基本上都得到了合理安排。如在設(shè)備科、保管室、信息科、放射科、高壓氧、收發(fā)室等科室從事不同工作的老護(hù)士，都是讓大家羨慕的好去處。

　　堅(jiān)守臨床第一線，奉獻(xiàn)精神要弘揚(yáng)

　　大部分護(hù)士不能轉(zhuǎn)崗，那就要安心在臨床工作。臨床各科室各班次工作職責(zé)可以細(xì)分，盡量做到人盡其才。老護(hù)士基本上從事協(xié)調(diào)方面的工作，如協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)搞好病房管理，負(fù)責(zé)科室財(cái)務(wù)保管工作；清洗、消毒、滅菌醫(yī)療器械用品，為傷口換藥做準(zhǔn)備；把血標(biāo)本送到化驗(yàn)室；領(lǐng)取本科室的治療用藥等等。哪里需要我們，我們就到哪里去，一切為臨床服務(wù)，為病人健康服務(wù)，這也是我們醫(yī)務(wù)人員的共同目標(biāo)。

　　說(shuō)實(shí)話，在臨床跑腿比在其他科室辛苦。同時(shí)，臨床護(hù)士也比其他崗位護(hù)士的效益工資要高些，體現(xiàn)了多勞多得，而且在臨床的老護(hù)士心里也踏實(shí)，一個(gè)人多做事總比不做事過(guò)得充實(shí)且快樂(lè)。對(duì)從事護(hù)士工作30年以上的老護(hù)士給予精神和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)，弘揚(yáng)他們的奉獻(xiàn)精神，這是醫(yī)院人文關(guān)懷的體現(xiàn)，值得推廣。

　　服從組織安排，盡職盡責(zé)不抱怨

　　不管是自己要求轉(zhuǎn)崗的，還是組織上安排的，我們都要認(rèn)真工作，盡職盡責(zé)，減少抱怨。

　　三百六十行，行行出狀元。護(hù)士職業(yè)雖然辛苦勞累且收益不高，但它是社會(huì)需要的熱門(mén)職業(yè)。隨著社會(huì)老齡化進(jìn)程的加劇，護(hù)士不僅僅能在醫(yī)院發(fā)揮作用，還有社區(qū)、家庭及各種養(yǎng)老機(jī)構(gòu)需要大量護(hù)士的加入。特別是老護(hù)士，臨床經(jīng)驗(yàn)豐富，待人處事穩(wěn)重，工作細(xì)致踏實(shí)，只要自己愿意干，在哪里都會(huì)發(fā)光發(fā)熱！

　　不管是老護(hù)士，還是年輕護(hù)士，從選擇當(dāng)護(hù)士的那一天起，就注定了我們的未來(lái)靠自己把握。既然是自己選擇的工作，就要任勞任怨，不能三心二意，不能怨天尤人。

　　自覺(jué)培養(yǎng)干一行愛(ài)一行的思想非常重要，因?yàn)樽约涸敢庾龅氖虑椋倏嘣倮垡矔?huì)心甘情愿，從中享受樂(lè)趣。如果認(rèn)為是別人逼著自己干的，你就會(huì)形成無(wú)止境的壓力源，感到煩躁和焦慮，影響身心健康。一個(gè)身心不健康的護(hù)士是無(wú)法讓病人感到滿意的，要想贏得全社會(huì)的滿意，就要甘于奉獻(xiàn)，讓行動(dòng)來(lái)感動(dòng)全社會(huì)，不負(fù)白衣天使美譽(yù)。