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這類人都將成為醫(yī)院的骨干精英

2017-01-11 來(lái)源:醫(yī)管理  標(biāo)簽: 掌上醫(yī)生 喝茶減肥 一天瘦一斤 安全減肥 cps聯(lián)盟 美容護(hù)膚
摘要:高潛質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)人才會(huì)有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望,能迅速掌握運(yùn)用新知識(shí),有著極高的團(tuán)隊(duì)意識(shí),能與同事建立良好的工作關(guān)系,同時(shí)還能有效激勵(lì)他人完成工作,不局限于本職工作,會(huì)從醫(yī)院管理層的角度看待問(wèn)題,汲取養(yǎng)料。

  一個(gè)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)者的成功,其個(gè)人的能力和魅力有著至關(guān)重要的作用,但從某種角度上說(shuō),成功的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)者是個(gè)案,無(wú)法復(fù)制。卻又無(wú)法否認(rèn)優(yōu)秀的人還是擁有共同特質(zhì)。這些特質(zhì)就成為醫(yī)院判斷、選擇管理層的考量標(biāo)準(zhǔn)。那么,潛在的領(lǐng)導(dǎo)者有哪些方面特質(zhì)呢?

  領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)

  人們常說(shuō),領(lǐng)導(dǎo)“脫穎而出”的基本素質(zhì)是:充滿勇氣,韌勁,認(rèn)真,勇于面對(duì)挫折,尤其是具備強(qiáng)烈的責(zé)任心,知人善用,善于決斷。至于專業(yè)之類,倒排于次位。例如,“盡管劉邦有諸多毛病,但得天下前,他知人善用,屢敗屢戰(zhàn)。劉邦的成功無(wú)非就是能用人、不服輸。而項(xiàng)羽的失敗,恰恰也在不能用人、輸不起上。”

  高潛質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)人才會(huì)有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望,能迅速掌握運(yùn)用新知識(shí),有著極高的團(tuán)隊(duì)意識(shí),能與同事建立良好的工作關(guān)系,同時(shí)還能有效激勵(lì)他人完成工作,不局限于本職工作,會(huì)從醫(yī)院管理層的角度看待問(wèn)題,汲取養(yǎng)料。

  如何成為領(lǐng)導(dǎo)者?

  想被醫(yī)院BOSS賞識(shí),那么請(qǐng)您提前做好準(zhǔn)備,不僅利于你掌握領(lǐng)導(dǎo)必備的能力和駕馭領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)有的風(fēng)度,還能增加升職的籌碼,因?yàn)橥聜儠?huì)不由自主地把你當(dāng)成領(lǐng)導(dǎo)。八項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)者的基本要求:

  1、充滿責(zé)任感

  無(wú)論有多少雄心壯志,也不能為此忽視本職工作。“只有做好當(dāng)前工作,BOSS和同事才不會(huì)懷疑你的工作能力。”這是第一步。

  2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)成功

  一定要把領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)先考慮的事當(dāng)作自己的事來(lái)做。要表現(xiàn)出你有拿起指揮棒的決心。無(wú)論院領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)什么新的工作,要更傾向于支持而不是排斥。尋找出困擾院領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題,并想出解決辦法。

  3、請(qǐng)勿錯(cuò)過(guò)任何機(jī)遇

  “讓我干”的工作態(tài)度不應(yīng)僅限于你和直屬領(lǐng)導(dǎo)的工作關(guān)系里。對(duì)新任務(wù)要主動(dòng),這些行動(dòng)都體現(xiàn)你領(lǐng)導(dǎo)者的潛質(zhì)。

  4、找出工作中的空白區(qū)

  另一個(gè)證明潛力的方法是發(fā)現(xiàn)工作中的“空白區(qū)”。這些可能別人不愿意干的事或沒(méi)有察覺(jué)到的問(wèn)題。當(dāng)你承擔(dān)起他人都不愿干的事時(shí),你會(huì)與眾不同了。

  5、別當(dāng)一個(gè)自大狂的人

  雄心壯志和自我膨脹的區(qū)別是很明顯的。你可以嘗試常說(shuō)的“管家式領(lǐng)導(dǎo)”:把團(tuán)隊(duì)的任務(wù)擺在第一位,而不是自己。

  6、展現(xiàn)抱負(fù)需謹(jǐn)慎

  如果和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)有相互信任并且牢靠的關(guān)系,可以跟他述說(shuō)你對(duì)前景的抱負(fù),但這些話題的關(guān)注點(diǎn)僅限于:如何做對(duì)我們的醫(yī)院最有益。

  7、尋找榜樣

  找出你夢(mèng)想崗位的榜樣,學(xué)習(xí)他們的為人處事——看他們?nèi)绾涡袆?dòng),如何交流,甚至如何穿著。

  8、建立關(guān)系

  俗語(yǔ)說(shuō)得好,“你認(rèn)識(shí)誰(shuí)不重要,關(guān)鍵在于誰(shuí)認(rèn)識(shí)你。”BOSS在考量能否提拔你時(shí),他不是獨(dú)自思考你能否勝任,而會(huì)參考同事對(duì)你能力的評(píng)估。這意味你在醫(yī)院中需要有支持者。抓住任何機(jī)會(huì),體現(xiàn)出你對(duì)醫(yī)院價(jià)值及自己對(duì)醫(yī)療行業(yè)的深入了解。

 

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