人物簡介：陳敬武，2013年畢業(yè)于武漢生物學院藥劑學專業(yè)。12月入職健客網(wǎng)上藥店，任咨詢醫(yī)生一職，并連續(xù)3個月獲得4個部門的十大用戶最滿意醫(yī)生。擔任過小組組長，所帶小組曾連續(xù)數(shù)月獲得最佳小組稱號。在健客網(wǎng)2015年年會暨2016年新春團拜會上，其榮登瑯琊榜。2016年3月晉升為主管，目前任職健客網(wǎng)上藥店武漢運營中心部門團隊主管。

　　7月20日，一個陽光明媚的下午，小編懷揣著緊張又激動的心情，采訪了陳醫(yī)師。這次訪談很順利，同時小編也感受頗多！圍繞以下六個問題，我們展開了談話：

　　1、剛進入管理層時，您是怎樣進行調(diào)節(jié)而使得管理慢慢步入正軌的？

　　陳醫(yī)師：總部跨區(qū)域發(fā)展布局華中市場，在武漢成立分部運營中心，我3月份也跟著團隊一起過來了，這也是我進入管理層的開始。對我來說這確實是一個挑戰(zhàn)，以前只要考慮做好自己的事情，提升自己的專業(yè)技能，服務好用戶就可以了。現(xiàn)在還需要考慮如何擴大我們的團隊及提升團隊專業(yè)技能和服務熱情。

　　首先面臨的是招人的問題，因為我們做健康的對專業(yè)性要求非常高，我們?nèi)チ撕?a target="_blank" href="http://www.hbyuguan.com/zypd/" name="InnerLinkKeyWord">中醫(yī)藥大學、華中科技大學同濟醫(yī)學院等高等學府，受到了廣大學子們的熱情歡迎。

　　其次是進行專業(yè)方面的培訓，許多學生都有在醫(yī)院實習的經(jīng)驗，因此他們很多都能將用心服務運用到我們工作中來。

　　最后就是隨著團隊的壯大，我們?nèi)绾斡行У墓芾砗图顖F隊，這對我來說是挑戰(zhàn)也是機遇。這里要感謝我的團隊和領(lǐng)導，給了我很多實際有用的經(jīng)驗，另外我自己也惡補了很多管理方面的學習資料，和公司共同成長。

　　2、在工作期間遇到的最棘手的問題是什么？當時是怎么解決的？

　　陳醫(yī)師：作為咨詢醫(yī)生，我覺得有三個方面的問題比較困難。

　　第一，糾正患者的錯誤意識。很多患者由于比較擔心自己的疾病，往往會比較急躁，既想要自己的病情好轉(zhuǎn)，同時又想要節(jié)約點錢，畢竟一般患者經(jīng)濟都不富裕。因此，他們用藥稍有好轉(zhuǎn)就會產(chǎn)生減藥甚至停藥的想法，而減藥停藥卻會影響病情的發(fā)展——延緩病情好轉(zhuǎn)甚至有時會使疾病復發(fā)，于是糾正患者的這種減藥停藥的思想就成為了難題。站在患者的立場，我能理解這種想法，但是，作為一名咨詢醫(yī)生，從專業(yè)化的角度來說，為了更好的解決病人的問題，讓他們能恢復健康，糾正其就醫(yī)意識是關(guān)鍵。當然，為了更好的減輕用戶的負擔，我們健客網(wǎng)正著力于與更多有實力的藥企建立長期合作關(guān)系，希望能以更低的價格拿到更多優(yōu)質(zhì)的藥品。同時也希望早日實現(xiàn)網(wǎng)上買藥也能刷醫(yī)?？ǖ恼?，切實解決老百姓看病難、看病貴的問題。

　　第二，問診。患者常會打電話說明自己的病狀，然后詢問應該用什么藥。而對于我來說，如何通過患者的病情描述將疾病定位得更加精準，使得療效更好便是一個難題。為了更好的解決這個問題，健客網(wǎng)目前正在建立遠程視頻問診平臺、利用穿戴設備檢測患者健康指標、支持用戶上傳化驗單等多種方式提高問診的精準度。畢竟事關(guān)患者的生命健康，任何付出都是值得的。

　　第三，工作和生活的沖突。健客的宗旨是“健康送到家”，為此我們要保證提供7*24小時全天候?qū)I(yè)、精準、便捷的咨詢及購藥服務。許多服務過的患者會在節(jié)假日甚至半夜打電話或者發(fā)微信咨詢，我們醫(yī)生則需要犧牲個人休息時間耐心仔細的為患者解答，這就需要我們在工作和生活當中找到一個平衡點。當然，除了為患者耐心解答外，我們在用藥和疾病診斷方面也要足夠的專業(yè)。

　　3、您目前任職團隊主管，那有沒有對未來做一個規(guī)劃，想要把自己的團隊發(fā)展成為什么樣的？

　　陳醫(yī)師：健客網(wǎng)的定位是做最值得信賴的智慧健康平臺，我也希望我所在的團隊能夠秉承健客精神，做一個專業(yè)的、最值得信賴的健康服務團隊，給予更多人健康關(guān)懷，帶給每個人健康。

　　此外，也希望我們的團隊能進一步提升專業(yè)技能，在這方面，公司是一直鼓勵大家考執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)藥師證的。當然，一份耕耘一份收獲，希望通過整個團隊的不斷努力付出，以及健客網(wǎng)的逐漸發(fā)展壯大，大家都能收獲屬于自己的成果，讓自己和家人過上更優(yōu)質(zhì)的生活。

　　4、對于剛進入職場的新人和剛晉升新崗位的員工分別有什么建議？

　　陳醫(yī)師：對于剛進入職場的新人有四點建議

　　（1）定位好自己的目標。最好結(jié)合自己的專業(yè)做一個3-5年的職業(yè)規(guī)劃，讓自己變得更加專業(yè)，培養(yǎng)自己解決問題的能力。

　?。?）做好吃苦的準備。我們團隊有個口號“不為失敗找借口，只為成功找方法”，我也將這句話奉為自己的口號。新人工作就是進來吃苦的，不然怎么能夠?qū)W到東西來提升自己呢？所以，不逃避苦難是我們應有的工作態(tài)度。

　?。?）學會承擔。新人剛工作心情可能會比較浮躁，同時也會有種逃避心理，害怕承擔責任。因此，給自己3-4年的工作時間，慢慢沉淀自我，不逃避，學會承擔，自然就會在工作中成長了。

　　（4）知道自己的需求。搞清楚自己想到企業(yè)中得到什么，能為企業(yè)創(chuàng)造什么價值。需求決定你努力的方向，而只有能為企業(yè)創(chuàng)造出價值，企業(yè)才會滿足你的需求。

　　對于剛晉升新職位的員工，我送一句話：越努力，越幸運！

　　5、進入健客這個大家庭，您覺得自己最大的收獲是什么？您對自己現(xiàn)在的狀態(tài)還滿意嗎？對于健客網(wǎng)的發(fā)展有什么期許？

　　陳醫(yī)師：作為咨詢醫(yī)生，最大的收獲當然是幫患者解決了實際問題。記得前幾天有個患者給我在微信上發(fā)他的旅行照片，說自己現(xiàn)在身體康復了，與愛人到處玩。我當時就覺得特別有滿足感，我想這是每一個醫(yī)生的追求吧。

　　對于目前的狀態(tài)還算滿意，有我們可愛的團隊，充滿活力的公司，也有了終身的伴侶，覺得生活工作都挺好，挺知足的。

　　對健客網(wǎng)的發(fā)展期許的話，當然是希望越來越好，畢竟公司發(fā)展好了，個人的發(fā)展空間才越大。

　　私人問題，挖挖主管醫(yī)師的日常生活！

　　除了工作之外，平時都有什么興趣愛好？節(jié)假日一般都是怎樣度過的？

　　陳醫(yī)師：看書（十分有文藝氣息的樣子，有木有?。。。?。關(guān)于節(jié)假日，我能弱弱的說一句，一般都在工作中度過么？雖然公司有規(guī)定每月有幾天假期，不過我通常都是有個人私事要處理時才會休假，然后平常放假的時候也會到公司轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，畢竟同事們都很努力，我不努力怎么行!（想想都自慚形愧，原來電商團隊的同事都這么辛苦，主管也這么拼了，然而小編我......不好意思說了。只能默默提醒：大家工作不要太辛苦哦！要注意身體哦?。?/p>

　　還想多了解陳醫(yī)師嗎？歡迎戳戳戳，留言寫出你想問的問題哦，小編就算不要臉也幫你問出來！當然，熟人爆料小編更是舉雙手雙腳歡迎啦