一名心臟科醫(yī)生，正在手術(shù)臺上緊張的搶救著心?；颊撸蝗桓械叫乜谝魂嚾缤∪馑毫寻愕膭⊥?，出于職業(yè)的敏感性他意識到大事不好，但他強(qiáng)撐著給患者做完搶救治療后才迅速展開“自救”，這位醫(yī)生就是江蘇省靖江市人民醫(yī)院心臟科的胡醫(yī)生。據(jù)悉，胡醫(yī)生并沒有高血壓、糖尿病等慢性疾病，平常身體也不錯。但為何會突發(fā)心血管疾??？

　　手術(shù)臺上搶救心梗患者醫(yī)生自己的血管卻裂了

　　7月4日清晨，靖江市人民醫(yī)院緊急收到1例心梗病人，必須馬上做搶救治療。心臟科的胡醫(yī)生被緊急從家中叫到了醫(yī)院。胡醫(yī)生稱，“當(dāng)時記得是早晨6點30分進(jìn)的手術(shù)室，手術(shù)時間倒不長，就半個小時，幫病人溶栓后，病人就轉(zhuǎn)危為安了。”

　　手術(shù)期間，胡醫(yī)生感到有點胸疼，撐著做完了手術(shù)后，胸口疼痛越來越劇烈，職業(yè)敏感讓他意識到有點不對。“我趕緊去拍了個心電圖，發(fā)現(xiàn)不是心梗。又去拍了心血管造影，是主動脈夾層。我看了造影圖，幾根大血管全部裂開了。好在沒有完全裂通透，如果完全裂了，那么就是大出血，人就救不回來了。”胡醫(yī)生說，這是個極為兇險的心臟疾病，自己所在的醫(yī)院沒條件開這個手術(shù)，南京也只有少數(shù)幾個醫(yī)院能開刀。由于事發(fā)緊急，胡醫(yī)生穿著手術(shù)衣就坐上急救車，轉(zhuǎn)院到南京鼓樓醫(yī)院。一路上胸口疼得受不了，打了兩次嗎啡止疼。

　　南京鼓樓醫(yī)院心胸外科主任王東進(jìn)說，搶救手術(shù)中，他們?yōu)楹t(yī)生換了將近20厘米的人工血管，還為他做了個心臟搭橋，以保持血流暢通。

　　身體健康為何突發(fā)心臟??？

　　據(jù)悉，胡醫(yī)生本身并沒有高血壓、糖尿病等慢性疾病，平常身體也不錯。但為何會突發(fā)心臟??？

　　對此，胡醫(yī)生自己認(rèn)為可能與長期勞累的職業(yè)性質(zhì)有關(guān)系。王東進(jìn)也表示，長期神經(jīng)緊繃確實會誘發(fā)心臟病。“胡醫(yī)生除了正常手術(shù)外，還得臨時開緊急手術(shù)。一上手術(shù)臺，注意力高度集中，神經(jīng)緊繃，血壓就會增高。手術(shù)一結(jié)束，血壓又會回落到正常。這種忽高忽低的血壓，其實對心臟是不利的。”王東進(jìn)說，也不排除胡醫(yī)生本來血管或者心臟可能會有點問題，只是本人沒有發(fā)覺。

　　拿什么拯救你，醫(yī)生的健康？

　　成為醫(yī)生，就注定要承擔(dān)健康遭到威脅的風(fēng)險。除了直接暴露在具有潛在傷害和風(fēng)險的環(huán)境中，醫(yī)生也要面對壓力所致的心理疾病和藥物濫用的傷害，甚至于承擔(dān)因工作過勞而猝死或暴力傷醫(yī)的風(fēng)險。通常情況下，醫(yī)生自己接受的醫(yī)療服務(wù)是不足的，而我們對自己的照顧也不總是能趕上我們給予他人的共情。

　　對于社會來說，醫(yī)生是一種重要的資源，而且在培養(yǎng)醫(yī)生的過程中，社會也投入了相當(dāng)可觀的資源。在英國，培養(yǎng)一個最低等級的醫(yī)生也要大約25萬英鎊，而且在研究生階段還需要進(jìn)一步的資金支持。對醫(yī)生個人來說，也存在一定的負(fù)擔(dān)。英國的醫(yī)學(xué)生在畢業(yè)的時候平均欠債24092英鎊。

　　如果訓(xùn)練有素的醫(yī)生受到本可避免的疾病的傷害，就會造成公共醫(yī)療衛(wèi)生資源不必要的浪費(fèi)、病人的損失、給同行帶來壓力，甚至?xí)袛喈?dāng)事醫(yī)生職業(yè)發(fā)展道路。許多悲劇的產(chǎn)生是由于生病的醫(yī)生并沒有被當(dāng)作病人對待，而繼續(xù)被當(dāng)作醫(yī)生。生病的醫(yī)生可能對病人造成直接的傷害。醫(yī)生們也承認(rèn)由于過度的工作和疲倦，而無法向病人提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　工作時間、工作量、工作環(huán)境和醫(yī)療系統(tǒng)來的挫敗感是導(dǎo)致醫(yī)生身心俱疲的重要因素。醫(yī)生的職責(zé)是讓他人實現(xiàn)康復(fù)，而一些醫(yī)生在過度繁忙的工作中，顯然疏忽了對自身健康的照料。醫(yī)護(hù)人員陷入過度疲勞的狀態(tài)，無疑值得醫(yī)院和衛(wèi)生監(jiān)管部門反思。

　　社會需要好醫(yī)生，社會更需要不疲勞的好醫(yī)生。避免醫(yī)生出現(xiàn)過勞現(xiàn)象，需要將法定的休息權(quán)落到實處，更重要的是，在醫(yī)改之路上，醫(yī)療資源分配失衡的問題必須得到解決。如果任由醫(yī)療資源分配不公的現(xiàn)狀加劇，使患者過度集中到少數(shù)大型醫(yī)院，那樣只會加劇看病難，大型醫(yī)院的醫(yī)護(hù)人員只會更加疲憊，這絕不是一種“健康”狀態(tài)。