一、簡(jiǎn)歷的書寫禮儀

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷是一種書面的自我介紹，應(yīng)盡量提供自己最優(yōu)秀的一面，但不能吹噓，必須實(shí)事求是，絕對(duì)誠實(shí)。書寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要簡(jiǎn)練，篇幅不宜過長(zhǎng)，一般不超過兩頁紙，最好使用打印字體，絕對(duì)不能出現(xiàn)文字或語法錯(cuò)誤，也不能有涂改痕跡。簡(jiǎn)歷一般應(yīng)包含以下內(nèi)容：姓名、性別、年齡、住址、電話、E-mail；求學(xué)經(jīng)歷，曾經(jīng)獲得的學(xué)位證書及各種資格認(rèn)證；進(jìn)修教育情況，學(xué)過哪些課程；參加各項(xiàng)活動(dòng)所取得的成績(jī)及所獲獎(jiǎng)勵(lì)情況。

　　二、求職者的儀態(tài)禮儀

　　1、求職者站姿的基本要求

　　站姿是儀態(tài)美的起點(diǎn)，又是發(fā)展不同動(dòng)態(tài)美的基礎(chǔ)。良好的站姿能襯托出求職者良好的氣質(zhì)和風(fēng)度。

　　站姿的基本要求是挺直、舒展，站得直，立得正，線條優(yōu)美，精神煥發(fā)。其具體要求是：

　　頭要正，頭頂要平，雙目平視，微收下額，面帶微笑，動(dòng)作要平和自然；脖頸挺拔，雙肩舒展，保持水平并稍微下沉；兩臂自然下垂，手指自然彎曲；身軀直立，身體重心在兩腳之間；挺胸、收腹、直腰，臂部肌肉收緊，重心有向上升的感覺；雙腳直立，女士雙膝和雙腳要靠緊，男士?jī)赡_間可稍分開點(diǎn)兒距離，但不宜超過肩膀。

　　2、求職者坐姿的基本要求

　　坐姿是儀態(tài)的重要內(nèi)容。良好的坐姿能夠傳遞出求職者自信練達(dá)、積極熱情的信息，同時(shí)也能夠展示出求職者高雅莊重、尊重他人的良好風(fēng)范。

　　求職者坐姿的基本要求是端莊、文雅、得體、大方。具體要求如下：

　　入座時(shí)要穩(wěn)要輕，不可猛起猛坐使椅子發(fā)出聲響。女士入座時(shí)，若著裙裝，應(yīng)用手將裙子稍向前攏一下。

　　坐定后，身體重心垂直向下，腰部挺直，上體保持正直，兩眼平視，目光柔和，男子雙手掌心向下，自然放在膝蓋上，兩膝距離以一拳左右為宜。女士可將右手搭在左手上，輕放在腳面上。

　　坐時(shí)不要將雙手夾在腿之間或放在臀下，不要將雙臂端在胸前或放在腦后，也不要將雙腳分開或?qū)⒛_放伸的過遠(yuǎn)。做于桌前應(yīng)該將手放在桌子上，或十指交叉后以肘支在桌面上。

　　入座后，盡量可能保持正確的坐姿，如果坐的時(shí)間長(zhǎng)，可適當(dāng)調(diào)整姿態(tài)以不影響坐姿的優(yōu)美為宜。

　　3、求職的走姿要求標(biāo)準(zhǔn)

　　走姿是站姿的延續(xù)動(dòng)作，是站姿的基礎(chǔ)上展示人的動(dòng)態(tài)美，無論是日常生活中還是社會(huì)場(chǎng)合，走路往往是最吸引人注意的體態(tài)語言，最能表現(xiàn)一個(gè)人的風(fēng)度和魅力。

　　求職者走姿的具體要求是：

　　行走時(shí)，頭部要抬起，目光平視對(duì)方，雙臂自然下垂，手掌心向內(nèi)，并以身體為中心前后擺動(dòng)。上身挺撥，腿部伸直，腰部放松，腿幅適度，腳步宜清且富有彈性和節(jié)奏感。

　　男士應(yīng)抬頭挺胸，收腹直腰，上體平穩(wěn)，雙肩平齊，目光直視前方，步履穩(wěn)健大方，顯示出南性的剛強(qiáng)雄健的陽剛之美。

　　女士應(yīng)頭部端正，目光柔和，平視前方，上體自然挺直，收腹挺腰，兩腳靠攏而行，步履勻稱自如，輕盈‘端莊文雅，含蓄恬靜，顯示女生莊重而文雅的溫柔之美。

　　4、儀態(tài)禮儀注意的七個(gè)問題

　　在面視時(shí)，求職者的行為舉止十分的重要。一般而言，求職者在行為舉止要注意七個(gè)問題：

　　a)應(yīng)聘時(shí)不要結(jié)伴而行。無論應(yīng)聘什么職位/獨(dú)立性、自信心都是招聘單位對(duì)每為應(yīng)聘者的基本素質(zhì)要求

　　b)保持一定的距離。面視時(shí)，求職者和主考官必須保持一定的距離，不適當(dāng)?shù)木嚯x會(huì)使主考官感到不舒服。如果應(yīng)聘的人多，招聘單位一般會(huì)預(yù)先布置好面試室，把應(yīng)試人的位置固定好。當(dāng)求職者進(jìn)入面試室后，不要隨意將椅子挪來挪去。有的人喜歡表現(xiàn)親密，總是把椅子向前挪。殊不知，這是失禮的行為。如果應(yīng)聘的人少，主考官也許會(huì)讓你同坐在一張沙發(fā)上，求職者這時(shí)應(yīng)界定距離，太近了，容易和主考官產(chǎn)生肌膚接觸，這是失禮的行為。

　　c)不悲不亢。求職面試的過程實(shí)際上一種人際交往過程，求職雙方都應(yīng)用和平的心態(tài)去交流。

　　d)舉止大方。舉止大方是指求職者舉手投足自然優(yōu)雅，不拘束。從容不迫，顯示良好的風(fēng)度。

　　e)忌不拘小節(jié)。有求職者，自持學(xué)歷高，或者有經(jīng)驗(yàn)、有能力，不愁用人單位不用，在求職時(shí)傲慢不羈，不拘小節(jié)，表現(xiàn)出無所謂的樣子，這是不可取的。正是這些不易被人注意的細(xì)節(jié)，使不多人失去了一些好的工作機(jī)會(huì)。

　　f)勿猶豫不決。一般來說，求職者應(yīng)聘時(shí)舉棋不定的態(tài)度是不明智的。會(huì)讓主考官感到你是個(gè)信心不足的人，難免懷疑你的工作作風(fēng)和實(shí)際能力，這樣容易讓招聘的單位有更多的選擇機(jī)會(huì)，而自己卻喪失了一次機(jī)遇。

　　三、求職面試禮儀

　　1、遵時(shí)守信

　　求職者一定要尊時(shí)守信，千萬不要遲到或毀約。遲到和毀約都是不尊重主考官的一種表現(xiàn)，也是一種不禮貌的行為。如果求職者有客觀原因不能如約按時(shí)到場(chǎng)應(yīng)事先打個(gè)電話通知主考官，以免對(duì)方舊等。另一方已經(jīng)遲到，不妨主動(dòng)陳述原因，宜簡(jiǎn)潔表達(dá)。這時(shí)必須的禮儀。

　　2、放松心情

　　許多求職者一到面試點(diǎn)就會(huì)產(chǎn)生一種恐懼心理，害怕自己思維紊亂，詞不達(dá)意，出現(xiàn)差錯(cuò)，以致痛失良機(jī)。于是往往會(huì)因?yàn)榫o張而出現(xiàn)心跳加快，面紅耳赤等情況。此時(shí)，應(yīng)控制自己的呼吸節(jié)奏，努力調(diào)節(jié)，盡量達(dá)到最佳狀態(tài)后再面對(duì)招聘考官。

　　3、以禮相待

　　求職者在等候面試時(shí)，不要旁若無人，隨心所欲，對(duì)接待員熟視無睹，自己想干什么就干什么，給人留下不好的印象。對(duì)接待員要禮貌有加，也許接待員就是公司經(jīng)理的秘書，辦公室的主任或人事單位的主管人。如果你目中無人，沒有禮貌，在決定是否錄用時(shí)，他們可能也有發(fā)言權(quán)，所以，你要給所有的人留下良好的印象，而并非只是對(duì)面試的主考官。面試時(shí)，自覺講手機(jī)等關(guān)掉。

　　4、入室敲門

　　求職者進(jìn)入面試室的時(shí)候，應(yīng)先敲門，即使面試房間是虛掩的，也應(yīng)先敲門，千萬別冒冒失失的推門就進(jìn)，給人魯莽，無禮的感覺。

　　敲門時(shí)要注意門聲的大小和敲門的速度。正確的是用右手的手指關(guān)節(jié)輕輕的敲三下，問一聲：我可以進(jìn)來嗎？待聽到允許后再輕輕的推門進(jìn)去。

　　5、微笑示人

　　求職者在踏入面試室的時(shí)候，應(yīng)面露微笑，如果有多位考官，應(yīng)面帶微笑的環(huán)視一下，以眼神向所有人致意。

　　一般而言，陌生人在相互認(rèn)識(shí)時(shí)，彼此會(huì)首先留意對(duì)方的面部，然后才是身體的其他部分。面帶真誠，自然，由衷的微笑，可以展示一個(gè)人的風(fēng)度，風(fēng)采。有利于求職者塑造自己的形象，給人留下美好的印象。

　　求職者與主考官相識(shí)之后，便要稍微收斂笑容，集中精神，平靜的面容有助于求職者面試成功。

　　6、莫先伸手

　　求職者進(jìn)入面試室，行握手之禮，應(yīng)是主考官先伸手，然后求職者單手相應(yīng)，右手熱情相握。若求職者拒絕或忽視了主考官的握手，則是失禮。若非主考官主動(dòng)先伸手，求職者勿切貿(mào)然伸手與主考官握手。

　　7、請(qǐng)才入座

　　求職者不要自己坐下，要等主考官請(qǐng)你就座時(shí)再入座。主考官叫你入座，求職者應(yīng)該表示感謝，并坐在主考官指定的椅子上。如果椅子不舒適或正好面對(duì)陽光，求職者不得不瞇著眼，那么就最好提出來。

　　8、遞物大方

　　求職者求職時(shí)必須帶上個(gè)人簡(jiǎn)歷，證件，介紹信或推薦信，面試時(shí)一定要保證不用翻找就能迅速取出所有資料。如果送上這些資料，應(yīng)雙手奉上，表現(xiàn)得大方和謙遜。

         四、面試穿衣注意事項(xiàng)

　　如果能在時(shí)尚行業(yè)就職，應(yīng)該是很多年輕女孩的夢(mèng)想。那么，穿上你最具時(shí)尚品位的時(shí)裝，去叩響夢(mèng)想的大門，要讓面試官覺得你是時(shí)尚中人，才有過關(guān)的可能。不過，穿得時(shí)尚并不是要你從頭到腳都是本季最I(lǐng)N的潮流元素，只在某個(gè)小部分出現(xiàn)當(dāng)紅流行，其他均由經(jīng)典元素搭配，更能彰顯你對(duì)時(shí)尚的不俗品位。

　　著裝要點(diǎn)：

　　1、簡(jiǎn)潔大氣，應(yīng)區(qū)別于過于街頭范兒的潮流穿搭。

　　2、簡(jiǎn)單的衣服也要穿出今季的新鮮感，注重細(xì)節(jié)處理。

　　推薦搭配：

　　檸黃混搭修身西服，利落剪裁，深藍(lán)色為主調(diào)，加上非常有夏天味道的檸檬黃邊，今夏最流行的撞色搭配。同時(shí)搭配大手袋，時(shí)尚與實(shí)用倆相宜。

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　　公務(wù)員：大氣沉穩(wěn)

　　如果想要進(jìn)入政府機(jī)關(guān)或者國家企事業(yè)單位工作，面試服裝的得體與否，極大地影響著你獲得這份工作的成功率。雖然如今的公務(wù)員已不要求刻板，并在一定程度上允許時(shí)尚元素的存在，但著裝的分寸還是需要謹(jǐn)慎把握，千萬不能過“度”，大氣沉穩(wěn)是主流方向。

　　著裝要點(diǎn)：

　　1、正式西服套裝是應(yīng)聘公務(wù)員最通用、穩(wěn)妥的著裝，切忌穿太緊、太透和太露的衣服。

　　2、服裝色彩應(yīng)避開粉紅、嫩綠等看上去略顯輕浮的顏色，米色、灰色、黑色、深藍(lán)色，都是可以嘗試的優(yōu)雅而穩(wěn)重的色彩。

　　3、閃亮的服裝面料或裝飾是面試公務(wù)員的著裝禁忌。

　　推薦搭配：

　　標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)套裝，大氣優(yōu)雅的公務(wù)包，經(jīng)典的黑色手表，干凈利落，絕對(duì)夠沉穩(wěn)大氣，這樣的裝扮去面試，保險(xiǎn)系數(shù)相當(dāng)高。

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　　金融業(yè)：干練亮眼

　　金融行業(yè)無疑是高校畢業(yè)生求職的熱門之選，而銀行、投行、證券公司以及理財(cái)事務(wù)所這些公司對(duì)著裝有著嚴(yán)格的要求，如果不考慮服裝搭配就去草草面試，就算你專業(yè)知識(shí)過硬，恐怕外在的邋遢印象就已經(jīng)讓面試官對(duì)你失去信心。所以，打造干練亮眼的第一印象絕對(duì)是通過面試的關(guān)鍵一步。

　　著裝要點(diǎn)：

　　1、精致考究的西服套裝是首選，顏色應(yīng)選擇深色系，讓你看上去更加穩(wěn)重，可信任。

　　2、時(shí)尚素雅的裙裝也非常不錯(cuò)，但是裙子的長(zhǎng)度最好要到膝蓋處?？钍胶?jiǎn)潔流暢，不宜過分夸張。

　　推薦搭配：

　　素雅的西服式連衣裙，既有職場(chǎng)女性職業(yè)的一面，又有女人味的一面。棕紅色的手包及腰帶，更是全身的亮點(diǎn)，打造干練又亮麗的白領(lǐng)形象。

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　　創(chuàng)意行業(yè)：幾分休閑+個(gè)性

　　如果你擁有無限創(chuàng)意，又不愿受著裝束縛，創(chuàng)意行業(yè)一定在你的求職名單里。的確，創(chuàng)意行業(yè)追求的就是天馬行空的想法，層出不窮的創(chuàng)意，一個(gè)解放思維的工作，在著裝上當(dāng)然也不會(huì)對(duì)你束手束腳，甚至希望你穿出自己的個(gè)性與時(shí)尚。三易服飾只是要謹(jǐn)記，放寬要求，并不等于沒有要求，穿得有個(gè)性也不表示要奇裝異服。

　　著裝要點(diǎn)：

　　1、創(chuàng)意人的主觀意識(shí)較強(qiáng)，可以選擇個(gè)人風(fēng)格強(qiáng)烈的穿著，但一定不要怪異。

　　2、幾分休閑，加一些個(gè)性元素，不要過于張揚(yáng)，適當(dāng)?shù)驼{(diào)得體，讓面試官感受到你對(duì)這份工作的重視。

　　推薦搭配：

　　低調(diào)得體的都市簡(jiǎn)約、休閑風(fēng)格，同時(shí)，整體素色的搭配看起來清爽利落，略帶穩(wěn)重典雅。

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