積食引發(fā)40度高燒合并便秘及扁桃體化膿案例分享,六日痊愈!
摘要:前幾天的退燒方法里,可以加上不太需要辯證的刮痧方法,另外我曾經(jīng)發(fā)文提醒過家長們,有一部分扁桃體化膿孩子本身不覺得痛的,但是積食容易引起咽喉問題,家中要備有壓舌板,手電筒,家長在家中也可以做檢查。
上一篇里我提到了積食與發(fā)熱,積食與咽炎的關(guān)系。這一篇案例是春節(jié)前幾天學(xué)員發(fā)的反饋,有處理手法,也有事后總結(jié),雖家長認(rèn)為自己觀察還
不夠細(xì)致等等,但合并許多癥狀,高燒40度,加上扁桃體化膿,在家人和醫(yī)院的雙重壓力之下,6天痊愈,也算是非??斓牧恕4蠹铱梢钥磮D片對話,家長的反饋寫的非常清楚。
這篇文章的反饋很有借鑒的意義,許多家長說怎么上了手法,燒還不退,其實(shí)治病就像是搞偵探工作一樣,要不斷地去問自己為什么,是辯證不清還是處理方法尚有不到位的地方,或者有遺漏之處?這位家長也是經(jīng)歷了幾輪自己孩子積食高燒便秘
咳嗽等各類問題,捕捉到了自己孩子生病的一般規(guī)律,所以這次處理上,基本能跟得上孩子生病的節(jié)奏。以下我點(diǎn)評一下觀察和處理上的思路,讓大家可以借此多思考:
雖然沒有舌圖,但是根據(jù)孩子飲食情況,“飲食蛋糕一大塊超多奶油,大對蝦3~4只”,可以斷定是積食引起的發(fā)熱,前兩晚的處理方案里,可以把推三關(guān)去掉,高熱實(shí)熱不需要推三關(guān)。
“這次生病有汗出”,更可以佐證是積食,積食會(huì)化內(nèi)熱,容易手腳心或身上出汗,但是積食發(fā)熱,退熱方法要及時(shí)用上消積食的一些
食療方法,如三豆飲加一把山楂,大山楂丸,焦三仙
雞內(nèi)金,或者是保和丸,七珍丹這些。記住積食發(fā)燒,用消積食清熱手法,不用發(fā)汗手法。這位家長所幸沒有用汗法,是正確的。
等到第二天“沒大便但是有放屁很臭”,這一點(diǎn)是積食便秘的征兆,第五天的處理驗(yàn)證了,積食引起的熱癥,熱隨大便出,病就能好個(gè)七七八八了。家長后面是用了保和丸,其實(shí)可以再加上一些通便的
藥物,如蜜導(dǎo)煎,白蘿卜浸鹽水塞屁股,或者肥兒丸,或者大黃打粉加芝麻油搓成小團(tuán)子塞入肚臍眼,都是幫助通便的,沒有咳嗽的情況下用西梅汁通大便也很有用。如果是手法,可以把清胃,清大腸,按揉天樞,下推七節(jié)骨,按揉龜尾穴,退六腑,豐隆穴,支溝穴,這些手法加強(qiáng)做,會(huì)更有利于通便。
前幾天的退燒方法里,可以加上不太需要辯證的刮痧方法,另外我曾經(jīng)發(fā)文提醒過家長們,有一部分扁桃體化膿孩子本身不覺得痛的,但是積食容易引起咽喉問題,家中要備有壓舌板,手電筒,家長在家中也可以做檢查。
一樣去了醫(yī)院,其實(shí)可以驗(yàn)個(gè)血的,如果白細(xì)胞不高,就沒有吃頭孢的必要了,一般檢驗(yàn)如果是病毒性的,醫(yī)生或家長也都知道抗生素?zé)o用的。頭孢類藥物,一般使用都是3,5,7天按量服用,偶爾吃幾次,沒有什么作用的。當(dāng)然這個(gè)案例中的家長是很聰明的,頭孢吃吃仍扔用于抵抗家庭壓力,主要也來源于她對于自己辯證的自信。
確診是扁桃體化膿,吮痧部位要加上前后脖子,我也寫過扁桃體問題的全方案文章,家長可以看這里。扁桃體發(fā)炎,紅腫,化膿問題全方案集結(jié)篇!關(guān)于用藥,同仁堂的小兒咽扁顆粒也是很好的藥物。
另外高燒期間,發(fā)燒容易烤干津液,及時(shí)補(bǔ)充水分是很重要的,無論是熱癥發(fā)燒可以使用的三豆飲,或者是其他癥狀使用的一些食療方,或者是不用辯證最普通的白開水,都是需要大量飲用的。
最后,我想說,6天痊愈對于普通家長來說已經(jīng)是可以打到90分的處理結(jié)果了。因?yàn)槭聦?shí)上許多時(shí)候,發(fā)燒是一個(gè)先遣軍,發(fā)燒的原因被知曉有點(diǎn)像是事后諸葛亮,或者即使一開始就知道是積食引起的,但是積食可以引起的問題有很多,處理上也要根據(jù)孩子實(shí)際癥狀出來后再對癥下藥或者下手法。再則孩子生病傳變極為迅速,辯證的能力,手法的熟練,心態(tài)的穩(wěn)定,孩子的配合程度都是決定家中自療處理是否成功是否迅速的關(guān)鍵因素。以上這位家長從上線下課到現(xiàn)在也不過半年不到,能達(dá)到這般能力算是挺不錯(cuò)的了。我有見過處理上更為精準(zhǔn)到位的家長,2/3日就痊愈的,一方面是家長中醫(yī)知識(shí)已經(jīng)積累頗深,另一方面是孩子這次病情還未傳變,及時(shí)得到了有效的控制。所有的有效處理,都來源于日常的點(diǎn)滴積累,與大家共勉。